Position: Manager, HR & Admin

Vacancy: Not specific


Responsible to make and implement HR policies as per local law and different buyers code of conduct.
Should have sound knowledge on Labor Laws and ILO convention relevant to RMG sector in Bangladesh.
Responsible for Recruitment, Selection, Placement, Compensation/Benefits, Health & Safety etc.
Transformation to Compliance and maintaining compliance.
Handling Disciplinary & Grievance & Employee relation issue as per law.
To monitor training/awareness on a regular basis.
Maintain relation with Compliance Auditors, Labor Office, Labor Court, Police Authorities, Local Influences and Labor Federation etc.
Deal with a legal matter like- GD Entry, FIR etc.

Education Requirements:

Bachelor / Masters in any discipline.

Additional Qualification:

Age at most 40 years.
Requirement relax able for exceptionally suitable candidates.


7+ Years



Company Benefits:

As per company policy



Job Type:

Full Time

Job location:






About Company

Garments Textile Sector


A Large Export Oriented Sewing Thread Manufacturing Company

বিঃ দ্রঃ চাকরির প্রলোভনে কারও সাথে কোন প্রকার আর্থিক লেনদেন করে প্রতারিত হবেন না। আমাদের সাইট এ পোস্টকৃত কোন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে নিয়োগ প্রদানের শর্তে কোন প্রকার টাকা চাওয়া হয় না। চাকরী সংক্রান্ত কোন ধরনের আর্থিক লেনদেন করলে তার দায় স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠান বা ব্যাক্তি বহন করবে।

Related jobs

Follow us on Facebook

Related Search Tags:

Manager, HR & Admin Jobs Circular 2020, Admin/General Mgt Jobs in bd, bdjobs, Private company job in bd, Private job bd, Group company job, Job in RMG Sector, Garments job, Textile job, job circular in Bangladesh, Garments job in bd, A Large Export Oriented Sewing Thread Manufacturing Company job circular, New Job Circular 2020