উদ্দেশ্যঃ .................................-এর শ্রমিকদের প্রতিদিন কর্মস্থলে উপস্থিত, সঠিক সময়ে কর্ম ক্ষেত্রে আগমন এবং নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উৎপাদন শুরু ও উৎপাদিত পণ্যের গুণগত মান বজায় রেখে কাজ শেষ করার ক্ষেত্রে উৎসাহিত করা। এক্ষেত্রে .........................-এর কর্তৃপক্ষ নিন্মলিখিত হাজিরা বোনাস ঘোষণা করেছেন।
সংজ্ঞাঃ হাজিরা বোনাস (Attendance Bonus)ঃ হাজিরা বোনাস হল-শ্রমিকদের সঠিক সময়ে কর্মস্থলে উপস্থিতির জন্য টাকার অংকে প্রদত্ত সুবিধা ভাতা। সঠিক সময়ে কর্মক্ষেত্রে উপস্থিতি মানে সঠিক সময়ে উৎপাদন শুরু, সঠিক সময়ে রপ্তানী। কর্তৃপক্ষ শ্রমিকদের হাজিরা বোনাস সুষ্ঠু ও সঠিকভাবে প্রদানের জন্য একটি হাজিরা বোনাস নীতিমালা প্রণয়ন করেছেন। কোন শ্রমিক সব কর্ম দিবসে সঠিক সময়ে কর্মস্থলে কাজে উপস্থিত থাকলে প্রতিমাসে নিন্মলিখিত পদবী ও শর্তানুসারে হাজিরা বোনাস প্রদান করা হয়ে থাকে। যেমন-
নিম্মের তালিকায় বর্ণিত সকল শ্রমিক ও স্টাফগণ পাশে উল্লেখিত হারে হাজিরা বোনাস পাবার যোগ্য হবেনঃ
পদবী হাজিরা বোনাসের হার
আয়রণম্যান/আয়রণওম্যান, জুনিয়র আয়রণম্যান/জুনিয়র আয়রণওম্যান ওভারলক অপারেটর, লিংকিং অপারেটর, ট্রিমিং অপারেটর, মেন্ডিং অপারেটর, বারটেক অপারেটর, হোল বাটন অপারেটর, কাফসিএম অপারেটর, অপেন নেক অপারেটর, সকল পিস রেট অপারেটর। টাকা ৪০০/=
(চারশত টাকা)
সুইং অপারেটর, প্যাকারম্যান, ফোল্ডারম্যান, কোয়ালিটি ইন্সপেক্টর, স্যাম্পল মেশিনিষ্ট, ফোল্ডিংম্যান/ফোল্ডিংওম্যান, জ্যাকার্ড অপারেটর, ডাইং অপারেটর, ওয়াশিং অপারেটর, ক্লিনার, সুইপার, মালি, লোডার, সিকিউরিটি গার্ড, সিকিউরিটি সুপারভাইজার, সুইং সহকারী, ফিনিশিং সহকারী, ওয়াশিং সহকারী, জ্যাকার্ড সহকারী এবং ডাইং সহকারী, ওভারলক সহকারী অপারেটর এবং পিওন। সমস্ত ফিক্সড রেট অপারেটর এবং সহকারী। টাকা ২৫০/=
(দুইশত পঞ্চাশ টাকা)
সকল প্রোডাশন সুপারভাইজার। টাকা ১০০০/=
(এক হাজার টাকা)
হাজিরা বোনাস প্রাপ্তার ক্ষেত্রে শর্তাবলীঃ
যদি কেউ মাসে ১ দিন বা তার বেশী অনুপস্থিত থাকে।
১ দিন এবং তার বেশি যেকোন ধরনের ছুটি ভোগ করলে।
১৫ মিনিটের বেশি কর্মস্থলে বিলম্বে উপস্থিত হলে।
লাঞ্চের পর বিনানুমিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকলে।
পরিশোধঃ
হাজিরা বোনাস মাসিক বেতনের সাথে প্রদান করা হয় এবং তা পে-¯িøপে উল্লেখ করা হয়;
হাজিরা বোনাস কাজে যোগদানের দিন হতে প্রযোজ্য হবে তবে উল্লে¬খ থাকে যে, অবশ্যই মাসের প্রথম দিন যোগদান করতে হবে।
উপরোক্ত কারণ ব্যতিত হাজিরা বোনাস না পেলে বেতন পরিশোধের দিনই কল্যাণ কর্মকর্তা এবং মানব সম্পদ বিভাগের সাথে সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
